De como despersonalizar los Juicio y modo de superarlo

Esta fue una de esas maravillas que el diario vivir / convivir me dio el chance de alcanzar en su momento para adentrarme en mi mundo con una interrogante: ¿Cómo podemos despersonalizar los juicios?… Como otros pensadores, Eduardo Galeano me parece que lo sostuvo alguna vez: »los burócratas tienen corazón de madera» pues allí no busquemos sentimientos me dije YO.

Además, me parece que una creencia fanática sostiene que el »profesionalismo» no es compatible con sentimentalismos ni por muy ultraístas que ellos nos puedan parecer; acá el punto a dilucidar es la posibilidad de eliminar el »yo» o el »mi» de los juicios en ambientes organizativos de tipo laboral; huelga decir que, lingüísticamente, todo es posible o »arreglable» sobre todo en modo nominalista, tal como recomiendan en la elaboración de informes científicos o técnicos que pretenden despersonalizar los juicios a través de la dicción: dicen »se hizo» en vez de »hice» o  »hicimos», ó  »se considera» en vez de »considero» o  »consideramos» o  »parece» en vez de »me parece» o  »nos parece»… la enorme paradoja es que los comunicólogos reclaman que la comunicación efectiva no es otra cosa que, a fin de cuentas, el intercambio EFECTIVO de sentimientos en un contexto definido, con todo aquello del emisor / codificador, el mensaje, el medio, el receptor /descodificador y la consabida retroalimentación.

Ahora SI aquí puede estar nuestro gran aporte para solventar esas paradojas reales o impuestas por contextos organizativos  »despersonalizadores»,  me refiero a que la teoría de la comunicación se enrrumbó por el camino correcto, si por correcto entendemos todo aquello que NO VIOLENTE flagrantemente nuestras capacidades racionales que nos ayuden a convivir en armonía con nuestros semejantes,  con todo y NUESTROS sentimientos.

Gracias a la Providencia Divina, nuestra finalidad en esto no es otra cosa sino un mejor entendimiento que anule, en todo lo posible, las evasivas o subterfugios persistentes que anidan en los corazones corrompidos de personas No sinceras como los políticos, por ejemplo, o francamente hipócritas y embusteras. Sostengo y confío en que las personas »profesionales» y  »técnicos»  con sus eufemismos,  tienen que superarse y ceder más espacios vitales a ellos mismos y las demás personas,  para que cada vez más hablen con franqueza, sinceridad y dignidad, si es que realmente queremos comprendernos y apoyarnos, a fin que el principio supremo de  COMPARTIR  todo aporte beneficie al bien común, como el modo supremo o superior de llevar a la práctica lo que inició todo esto = DESPERSONALIZAR LOS JUICIOS,  no en modo burocrático – empresarial sino que en modo ético – humanista, que realmente fundamenta con todas sus consecuencias el ejercicio, la teoría y la práctica del método científico, distintivo de un PROFESIONALISMO de nuevo tipo.

Basta por hoy.

Managua 30 de Mayo de 2008.

Autor: administrador

Soy un médico Máster en Salud Pública, nativo de Managua, Nicaragua, Centro América. Laboralmente retirado / jubilado de acuerdo con las leyes de mi país. Esto me permite dedicarle atención a mi legado intelectual que pretendo compartir aquí y ahora desde posiciones ideológicas muy propias que las he llamado "Individualismo Humanista", en tanto prefiero asumir o "creer" que intentamos alcanzar un mundo mejor al que recibimos desde "cada-uno/a-de-nosotros/as mismos/as" sin representaciones ni adulteraciones "democratistas". Son asuntos filosóficos del convivir en alegría, paz, amor y sosiego espiritual. Lee todas las entradas de administrador